Re-integratieNieuws


Wet WIJ jaagt gemeenten op kosten, aldus FNV

FNV Jong concludeert uit eigen onderzoek onder 515 werkloze jongeren dat de wet WIJ (Wet Investeren in Jongeren) z’n werk niet doet. Het beeld van de VNG is dat gemeenten juist hard werken aan de bestrijding van de jeugdwerkloosheid. Ze maken zich wel grote zorgen over de financiële consequenties van de extra toeloop van jongeren mede als gevolg van de invoering van de wet WIJ.

 

Minister Donner van SZW schreef onlangs nog in een brief aan de Tweede Kamer dat gemeenten bemoedigende resulaten boeken bij de bestrijding van de jeugdwerkloosheid, en dat het percentage werkloze jongeren in Nederland nog steeds het laagste binnen de EU is.

 

Niet nodig

Gemeenten zijn sinds de crisis volop aan de slag met het bestrijden van de jeugdwerkloosheid. Via regionale actieplannen werken ze daarbij nauw samen met scholen, werkgevers, UWV Werkbedrijf en zorginstellingen. Invoering van de wet WIJ, speciaal gericht op jongeren, was daarvoor niet nodig. Veel energie is hierdoor juist gaan zitten in de invoering van nieuwe wetgeving.

 

Nadelige gevolgen

Al voor de invoering ervan hebben gemeenten gewezen op de mogelijke negatieve gevolgen van de wet WIJ. Hier de belangrijkste:

Sinds de invoering van de wet WIJ zijn gemeenten verplicht om jongeren voorrang te geven. Omdat gemeenten voor de opdracht staan de komende tijd aanzienlijke bezuinigingen door te voeren neemt de zorg toe dat de keuze van het kabinet voor jongeren ten koste gaat van andere doelgroepen (zittende bestand, ouderen etc.)

Gemeenten moeten per 1 juli a.s. het huidige bestand jongeren in de WWB omzetten naar de wet WIJ en voor de jongeren (leer)werkplekken beschikbaar hebben. Opgeteld bij de nieuwe instroom vraagt deze ingreep extra mankracht en inzet van gemeentelijk personeel. Er moet dus in een tijd van economische crisis extra aandacht worden besteed aan administratieve procedures.

Gemeenten hebben met de WIJ geen extra mogelijkheden gekregen in vergelijking tot de WWB om kwetsbare jongeren die zich niet melden in beeld te krijgen. Bij invoering van de WIJ zijn er echter wel miljoenen aan besparingen ingeboekt, omdat werd uitgegaan van een afname van het aantal jongeren dat zich meldt. De praktijk laat zien dat gemeenten juist te maken hebben met extra toeloop van jongeren door invoering van de wet WIJ met alle financiële gevolgen van dien.

 

Conclusie

De VNG was altijd al tegen de wet WIJ en vindt nog steeds dat een doelgroeploze WWB de voorkeur verdient. Die WWB had met een leerwerkaanbod kunnen worden uitgebreid zonder dat er een geheel nieuwe wet nodig was.

 

Jammer

De politiek heeft echter anders beslist en gemeenten zijn verplicht de wet uit te voeren. Het is jammer dat gemeenten in een economische crisis zo veel tijd moeten besteden aan hun administratie vanwege de invoering van de wet WIJ, terwijl juist nu alle aandacht zou moeten uitgaan naar de jongeren zelf.

 

Bron: VNG »


Datum: 02 Juni 2010


« Terug naar het nieuwsoverzicht
Unieke UWV loterij voor de aanbesteding re-integratie AG/ZW op 14 en 15 mei

Nog niet eerder zijn zoveel opdrachten door lotingen toegewezen en dan ook nog op basis van de meest minimale condities: laagste prijs, kortste doorlooptijd, kleinste uitvalpercentage. Dinsdag 14 mei start UWV met de lotingen voor de opdrachten re-integratie arbeidsgehandicapten. Door het grote aantal opdrachten waarvoor geloot moet worden, heeft UWV hier 2 hele dagen voor uitgetrokken.

Meer

Marktconsultatie UWV voor de Inkoop van Re-integratietrajecten Jonggehandicapten 2013

Op 26 april is de Marktconsultatie Aanbesteding re-integratiedienstverlening Jonggehandicapten 2013 gepubliceerd. Alle bedrijven die ervaring hebben met het uitvoeren van re-integratietrajecten ten behoeve van jongeren (tussen de 18 en 27 jaar) met structureel functionele beperkingen, worden uitgenodigd deel te nemen aan de marktconsultatie.

Meer

Recente aanbesteding re-integratie door UWV oogst opnieuw veel kritiek

Tientallen bedrijven hebben afgelopen weken hun bezwaren ingediend bij UWV. De gang van zaken van de afgelopen maanden in de aanbesteding voor ZW en AG is voor hen onverkwikkelijk. Daarin speelt het niet meedingen bij de uiteindelijke lotingen voor vrijwel alle 58 opdrachten een rol. Maar de pijn zit toch vooral in de structuur van de aanbesteding - maximaal aantal te behalen punten - en de eenzijdige afwijkingen van de procedure en termijnen door UWV als aanbesteder.

Meer

Zeven keer voordeel voor werkgevers om meer met arbeidsgehandicapten te werken

Werkgevers blijken niet zo goed op de hoogte zijn van alle financiƫle stimulansen die er zijn om werkzoekenden met een arbeidshandicap aan het werk te helpen. Naast een ervaren en toegewijde werkkracht kan het dus ook financieel voordeel opleveren.
Om welke subsidies en kortingen gaat het?


Meer

Uitslag aanbesteding ZW/AG door UWV verder uitgesteld



Meer