TRENDS

Trendwatching is hot. Het heeft weliswaar het twijfelachtige imago van de weersvoorspellingen, maar toch wordt er veel naar gekeken en geluisterd.

En rekening mee gehouden. U kunt een trend immers als gevaar beschouwen en u er tegen wapenen. Maar ook als uitdaging en meesurfen op de veranderingen.


Re-integratiePartner heeft ontwikkelingen in de afgelopen jaren beoordeeld op hun toekomstige waarde.

Wat zal er dit jaar verder gaan?

Wat zal er aan de oppervlakte komen?

Wat zal verdwijnen of minder belangrijk worden?

Het zijn zeven trends geworden. Ontwikkelingen die elkaar soms zullen versterken, dan weer tegenspreken. De markt van re-integratie is tot nu toe zeer divers geweest. Dat zal de komende jaren niet anders worden.

De kunst van het ondernemen in deze markt is vooral de kunst om op basis van de eigen consistente waarden en uitgangspunten in de veranderende actualiteit voortdurend nieuwe visies te creëren, waaruit echte innovaties kunnen opbloeien.

Deze trendwatching kan u daarbij helpen.

  1. Verschuiving van re-integratie naar mobiliteit.
  2. Employability van baan- naar werkzekerheid.
  3. Opdrachtgevers willen vraaggerichte diensten.
  4. Opdrachtgevers willen duurzame resultaten.
  5. Klanten vragen echte betrokkenheid.
  6. De vraag naar op werk gerichte diensten neemt in met name de 2e helft van 2009 sterk toe.
  7. De economische recessie vraagt om echte innovatieve arbeidsmarktoplossingen.

Klik hier door naar de gratis white paper 'Trends die re-integratie veranderen in 2009 en verder' >>